Главен експерт

КОМИСИЯ ЗА ЗАЩИТА НА ЛИЧНИТЕ ДАННИ
ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТ

I. Конкурсът се провежда за длъжността „главен експерт“ – 1 щатна бройка в дирекция „Административно – правно и информационно обслужване ” на Комисията за защита на личните данни /КЗЛД/, която е определена за заемане от държавен служител, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, при следните условия:
1. Минимални и специфични изисквания, предвидени за заемане на длъжността:
• Образование: висше
• Образователна степен: бакалавър
• Професионален опит: не по – малко от 3 години
и/или Ранг – III младши
• Професионална област - природни науки, математика и информатика, технически науки, социални стопански и правни науки
• Професионално направление – информатика и компютърни науки, комуникационна и компютърна техника, обществени комуникации и информационни науки, икономика.
2. Специфични изисквания за заемане на длъжността:
• Кандидатите следва да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител.
• Длъжността не е определена като длъжност с висок корупционен риск по чл. 7а, ал. 2 и 3 от Закона за държавния служител.
3. Кратко описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:
Осигурява функционирането, администрирането и поддръжката на информационните системи, хардуера, софтуера, базите данни и електронните регистри на Комисията. Отговаря за прилагането на мерки за информационна сигурност, внедряването на нови информационни и комуникационни технологии и интеграцията на системите в общата комуникационна инфраструктура. Подпомага служителите при използването на информационните технологии, участва в планирането и реализирането на ИТ дейности и осъществява координация с други ведомства в областта на информационните технологии и комуникациите.
Основна месечна заплата за длъжността – от 1 200,00 евро, като конкретният размер се определя съобразно придобития професионален опит.
* При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията.
4. Начин на провеждане на конкурса:
• Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и такива, свързани с устройството и функционирането на КЗЛД;
• Интервю.
II. Общи условия за провеждане на конкурсите:
5. Необходими документи за участие в конкурса:
• Писмено заявление за участие в конкурса, съгласно приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /НПКПМДСл/;
• Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;
• Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен, която се изисква за длъжността;
* Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага.
• Копие от документите, които удостоверяват продължителността на професионалния опит;
• Документи, удостоверяващи допълнителни умения и квалификации (при наличие на такива).
6. Място и срок на подаване на документите за участие:
Документите за участие в конкурса се подават лично или чрез пълномощник в 10-дневен срок за прием на документи, считано от дата на обявяване в Портала за работа в държавната администрация - https://jobs.government.bg. Срокът изтича в 17:00 часа на последния ден.
* Съгласно чл. 60, ал. 6 от Гражданския процесуален кодекс, когато последният ден от срока е неприсъствен ден, срокът изтича в първия следващ присъствен ден.
• Лично от кандидатите или чрез пълномощник в Комисията за защита на личните данни на адрес: гр. София – 1592, бул. “Проф. Цветан Лазаров” № 2, стая № 102 – деловодство.
• по електронен път на konkurs2@cpdp.bg, като в този случай, писменото заявление за участие в конкурса, съгласно приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл, следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Общия размер на прикачените файлове следва да не надвишават 10 МВ.
7. Място за обявяване на списъци или други съобщения във връзка с конкурса:
Списъци или друга информация във връзка с конкурса ще се обявяват на информационното табло на партерния етаж в сградата на Комисията за защита на личните данни, на горепосочения адрес и на интернет страницата на КЗЛД - www.cpdp.bg
8. Информация за обявения конкурс да бъде публикувана в Регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, в „Работа.бг“, на адрес https://www.rabota.bg/ и Джобс.бг, на адрес https://www.jobs.bg/ – специализирани интернет страници за търсене на работа, както и на интернет страницата на КЗЛД.
Телефони за контакти: 02 9153-552