Куриер

Описание на длъжността:
- подготвя, организира и осъществява пренасянето на постъпващата и изходяща документация/ писма, пратки, кореспонденция и др./ от и до органа на съдебната власт, други органи и организации, лица по преписки, като отбелязва в разносната книга изходящите документи и адресата, на който се изпращат.
- при необходимост пренася други материали, по нареждане на прекия ръководител и съдебния администратор
- няма право да отваря пратките, да предоставя информация за тях;
- при повреждане, загубване или изчезване на документи, служителят е длъжен незабавно да уведоми прекия си ръководител;
- изпълнява функциите на колегите на длъжност „чистач“ при отсъствието им от работа, както и куриерската дейност, като съгласува периода на отпуска, така че да не се създават условия за прекомерно натоварване на останалите колеги и да се осигури нормално протичане на работния процес.
- не разпространява сведенията и данните, станали му известни при изпълнение на служебните задължения.

За „Куриер” се назначава лице, което:
1. е български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария;
2. е навършило пълнолетие;
3. не е поставено под запрещение;
4. не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер;
5. не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
6. отговаря на минималните изисквания за степен на завършено образование и ранг;
7. притежава необходимите професионални и нравствени качества.
За заемането на длъжност не се изисква трудов стаж и професионален опит.

Необходими документи:
Кандидатите подават лично или чрез пълномощник писмено заявление за участие в 15-дневен срок, считано от деня, следващ датата на публикуване на обявлението на интернет страницата на РП Пловдив – https://prb.bg/rpplovdiv/bg/karieri , както и в специализирания сайт – www.rabota.bg .
Към заявлението се прилагат:
1. декларации от кандидата за обстоятелствата по чл. 91 от ПАПРБ - че е български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария, навършил е пълнолетие, не е поставен под запрещение, не е осъждан на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер, не е лишен по съответния ред от правото да заема определена длъжност, и отговаря на минималните изисквания за степен на завършено образование и ранг или професионален опит, както и на специфичните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на съответната длъжност;
2. подробна автобиография;
3. заверен препис от диплома за завършено образование;
4. медицинско свидетелство за започване на работа;
5. медицинско удостоверение, издадено в резултат на извършен медицински преглед, че лицето не страда от психическо заболяване
6. други документи, по преценка на кандидата.
От кандидата не се изисква представянето на свидетелство за съдимост, същото ще бъде получено служебно по електронен път от Министерство на правосъдието. При неиздаване на електронно свидетелство за съдимост от Министерство на правосъдието, от кандидатите ще бъде изискано да представят такова, издадено по общоустановения ред.
Лицето, избрано в процедурата за подбор, попълва декларация по чл.92 ал.1 от ПАПРБ
Място за подаването на документи: Документи се подават всеки работен ден от 09.00 до 12.00 и от 13.00 до 16.00 часа само на място в сградата на Районна прокуратура гр.Пловдив, пл.”Съединение” № 3 ет.VІ, стая 624, където се предоставя и копие от длъжностната характеристика
Срока за подаването на документите: 15-дни, считано от деня, следващ датата на публикуване на обявлението за провеждането на процедурата на интернет страницата на РП Пловдив, в раздела „Кариери“
Кандидатите подават документите лично или чрез пълномощник /нотариално заверено пълномощно/, като постъпили по друг начин документи няма да бъдат разглеждани.
Начин за провеждане на подбора:
1. Всяко постъпило заявление се разглежда, като се преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните изисквания за заемане на длъжността;
2. Само кандидатите, които напълно отговарят на изискванията, посочени в обявата, ще бъдат поканени на събеседване;
3. Допуснатите до събеседване кандидати се уведомяват за решението, както и за резултата от подбора на интернет страницата на РП Пловдив – https://prb.bg/rpplovdiv/bg/karieri

Телефон и лице за контакт: 032/600– 360 /главен специалист-човешки ресурси/.

Съобщения, свързани с процедурата ще се обявяват на интернет страницата на Районна прокуратура гр.Пловдив на адрес: https://prb.bg/rpplovdiv/bg/karieri