Главен вътрешен одитор

ОБЯВЛЕНИЕ
ОБЩИНА БАНСКО
На основание чл.10а, ал.2 от Закона за държавния служител, чл.14, ал.1 - ал.4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл) и Заповед №07-25-329/14.05.2025год. на Кмета на община Банско,
О Б Я В Я В А КОНКУРС
за длъжността:
Главен вътрешен одитор, звено Вътрешен одит в община Банско

І. Минимални изисквания за заемане на длъжността:
- образование: висше, минимална образователна степен:бакалавър.
- предпочитана област на висшето образование – Социални стопански и правни науки, професионално направление: право, икономика;
- минимален професионален опит: 2 /две/ години или придобит минимален ранг - ІV младши.

ІІ. Специфични и допълнителни изисквания за длъжността:

- кандидатите да притежават сертификат „вътрешен одитор в публичния сектор“, издаден от министъра на финансите след успешно положен изпит по чл.53, или да притежават валиден международно признат сертификат за вътрешен одитор, съгл.чл.19, ал.2, т.3 от ЗВОПС.
- кандидатите да притежават следните компетентности - аналитична компетентност, ориентация към резултати, работа в екип, комуникативна компетентност, фокус към клиента, професионална компетентност.
- познаване на действащата нормативна уредба в Република България, имаща отношение към длъжността (Закон за вътрешния одит в публичния сектор, Стандартите и одитната методология, включително методологията за финансовото управление и контрол).
- компютърни умения - Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet.Умения за работа с офис техника.
ІІІ. Начин за провеждане на конкурса: Съгласно чл.33, ал.1, т.1 и чл.34, ал.1 от Наредбата за провеждане на конкурси и подбора при мобилност на държавни служители, конкурсът ще се проведе чрез: решаване на тест и интервю.
ІV. Кратко описание на длъжността съгласно длъжностната характеристика:
Основна цел на длъжността: Да осъществява вътрешен одит на всички структури, програми, дейности и процеси в община Банско в съответствие със ЗВОПС, приетите стандарти за вътрешен одит, Етичния кодекс на вътрешните одитори и статута на звеното за вътрешен одит с цел постигане целите на общината.
V. Необходими документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в конкурса:
1. Заявление за участие в конкурс, съгласно Приложение № 3 към чл.17, ал.2 от НПКПМДСл /по образец/;
2. Декларация от лицето за неговото гражданство и обстоятелствата по чл.17, ал.3, т.1 от НПКПМДСл /по образец/;
3. Заверено копие от документ за придобитата образователно-квалификационна степен или посочване на номер, дата и издател на диплома по реда на чл.17, ал.3, т.2 от НПКПМДСл.
4. Копие от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит/ трудова, служебна, осигурителна книжка, както и други допълнителни документи, удостоверяващи област, в която е придобит/;
5. За присъдения ранг /копие от служебна книжка или заповед за присъден ранг/;

6. Копие от сертификат “Вътрешен одитор в публичния сектор“, издаден от министъра на финансите или валиден международно признат сертификат за вътрешен одитор;
7. Копие от документи, удостоверяващи компютърните умения, ако има такива;
При липса на някой документ от горепосочените, кандидатът няма да бъде допуснат до следващ етап от конкурсната процедура.

VI. Място и срок на подаване: Документите се подават лично от всеки кандидат или от упълномощен представител (с нотариално заверено пълномощно) на адрес: област Благоевград, гр.Банско, пл. „Никола Вапцаров” № 1 в срок до 10 /десет/ дни от публикуването на обявлението в центъра за административно обслужване на община Банско, като преди това се представят за цялостното им комплектоване и запознаване с длъжностната характеристика и нормативните документи, които трябва да се ползват при подготовката за конкурса в „Човешки ресурси“, стая 303, етаж 3 на община Банско, всеки работен ден от 08.00 до 17.00 часа.
Документи може да се подават и по електронен път на e-mail:delovodstvo@bansko.bg като в този случай следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
В последния ден на приема на документи, след указания в обявлението час, постъпили документи не се завеждат в деловодната система.
VII. Начина на определяне на размера на основната заплата съобразно изискванията за съответната длъжност и вътрешните правила на администрацията:
Наименование на длъжността по КДА – Експертно ниво 5
Длъжностно ниво по КДА – 9
Ниво на основната месечна заплата – 20
Минимален и максимален размер на ОМЗ определена за длъжността в степен първа на съответното длъжностно ниво – от 1 077лв. до 1 800лв.
Индивидуалния размер на основната месечна заплата ще бъде определен съгласно чл.67, ал.4 от Закона за държавния служител, чл.8 и чл.9 от НЗСДА и Вътрешните правила за работната заплата в община Банско.
(Основният размер на заплатата за длъжността ще се определи в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.)
VIII. Списъци или други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на сайта на Общинска администрация Банско, както и на таблото за обяви и съобщения.

Забележка: Забележка: На основание чл.14, ал.4 от НПКПМДСл българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл.59, ал.1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Телефон за контакти: 0749/88642