Зонален търговски представител

В HRS вярваме, че подходящата работа може да преобрази живота на отделния човек и правилният човек може да преобрази бизнеса.
Ние сме отдадени винаги да свързваме нашите кандидати с подходящата за тях работа.

Нашият партньор е установена компания, предлагаща разнообразни стоки на добре познати брандове. Компанията се развива изключително добре на българския и чуждите пазари.
Именно затова в момента те разширяват търговския си екип и търсят кандидат с опит за по-добро управление на ключовите клиенти в региона.


Зонален търговски представител


Основни задължения и отговорности:

* Отговаря за изпълнението на целите за продажби в поверените му клиенти;
* Контролира изпълнението на цялостната търговска стратегия;
* Гарантира осъществяването на план – графика на продажбите, осигуряването на рекламни материали и наличност на листваните продукти;
* Проучва пазара с цел разширяване и оптимизиране на клиентската мрежа;
* Управлява промоционални активности ( червени етикети, тихи акции, брошури и други).
* Проучва конкуренция на и следи за иновации на пазара;
* Отговаря за качеството на работата на екс-ван дистрибуторите като следи за спазване на стандартите на подредба на продуктите, правилно поставяне на рекламни материали и хигиената на съоръженията;
* Управлява и следи за навременното събиране на вземания от клиенти:
* Работи ежедневно с различни мобилни апликации във връзка с текуща отчетност на работния процес.

Компанията предлага:

* Безсрочен трудов договор;
* Много добро твърдо месечно възнаграждение;
* Отлична бонус система, обвързана с постигнати резултати;
* Служебен автомобил, таблет и лаптоп;
* Допълнително здравно застраховане;
* Възможност за развитие в установен пазарен лидер;
* Богат пакет социални придобивки.

Изисквания:

* Опит в търговията с бързооборотни стоки минимум 3 години;
* Завършено висше образование е предимство;
* Свидетелство за управление на МПС – кат. В;
* Много добра компютърна грамотност;
* Познаване на търговската мрежа в регион Велико Търново, Плевен, Габрово;
* Отлични умения за работа с клиенти и такива за водене на преговори;
* Английски език на добро работно ниво - B1;
* Много добри организационни умения, самодисциплина и отговорност.


Само предварително одобрени кандидати ще бъдат поканени на интервю.

Всички данни, предоставени от Вас, са защитени по смисъла на ЗЗЛД и ще бъдат използвани единствено за целите на настоящия подбор.

HRS Bulgaria притежава лиценз от Националната Агенция по Заетостта с №2361 от 15.09.2017 г.