СЛУЖИТЕЛ ТЕХНИЧЕСКА ПОДДРЪЖКА, кв.Враждебна

НАПРАВЕТЕ КАРИЕРА С HOMEMAX !

В УСПЕШНИТЕ ФИРМИ РАБОТЯТ УСПЕШНИ СЛУЖИТЕЛИ!

За подпомагане работата на екипа ни в гр.София, ж.к.Враждебна, търсим ангажиран и отговорен сътрудник за позицията:

СЛУЖИТЕЛ ТЕХНИЧЕСКА ПОДДРЪЖКА

Ние предлагаме:
• атрактивно възнаграждение
• допълнително, ваучери за храна на стойност 200 лв.
• осигурени обучения, с придобиване на сертификат, за:
→ машинист на водогрейни и парни котли - втора степен
→ управление на мотокар и ел.повдигачи
→ работа със съдове под налягане
• дългосрочност и коректни трудови отношения
• разнообразна работа с възможности за лична изява в отлична работна среда
• карта за отстъпка в обектите на дружеството
• възможност за участие в програма Multisport

Подходящият кандидат:
• проверка на изправността, както и профилактика на машините и съоръженията в магазина
• участие в дребни ремонти – ВИК, електро, монтажни и демонтажни дейности
• участие в преустройства в магазина
• координация между държавните контролни органи (пожарна служба, ИТ и др.) и фирмата във връзка с текущата работа на филиала
• поддръжка и ремонти на ел.инсталации, съгласно придобита трета квалификационна група по ел.безопасност въз основа изискванията на ПБЗРЕН (минимум 4-та степен)
• поддръжка на уреди и машини
• обслужване на климатични и отоплителни инсталации
• организиране и контролиране спазването на безопасни условия на труд

Основни задължения за длъжността:
• задължителен опит като техническа поддръжка, минимум 1 година
• минимум средно техническо образование
• трета квалификационна група по електробезопасност
• шофьорска книжка

ПРЕДИМСТВО Е ОПИТЪТ НА ПОДОБНА ПОЗИЦИЯ.

Ако желаете да бъдете част от един сплотен екип и да се развивате динамично, изпратете Вашата автобиография он-лайн или на място в магазин HOMEMAX гр. София, бул. "Владимир Вазов" №83, бюро Информация, на вниманието на Управител.
Ние ще се свържем с одобрените по документи кандидати, за да насрочим среща.

Всички кандидатури ще бъдат разглеждани строго конфиденциално и подлежат на закрила по смисъла на ЗЗЛД и Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета от 27 април 2016.