Експерти в отдел „Национален център за анализ“, дирекция „Емисионно-касова“, управление „Емисионно“

Обща характеристика на длъжността:
• Извършване на тестове с банкноти и монети на машини за сортиране и машини за самообслужване.
• Предлагане на съдържание за изготвяне на тестови комплекти от годни и негодни, както и неистински банкноти и/или монети.
• Участие при разработване на проекти за нови и изменението на вътрешните актове, свързани с дейността на отдел НЦА, вътрешни правила, процедури, инструкции и др. съобразно добрите практики в тази област и изискванията на ЕЦБ. Дава консултации и указания по методологически въпроси, свързани с дейността на дирекция „Емисионно-касова”.
Изисквания:
• Висше образование – образователна степен „магистър“;
• Владеене на английски език – писмено и говоримо (ниво А2 според европейската езикова рамка);
• Познания за работа с MS Office, справочни и приложни програми;
• Прецизност и отговорност;
• Комуникативни умения;
• Умения за работа в екип;
• Способност за работа под напрежение;
• Способност за планиране и организиране на собствената си дейност.
С предимство ще се ползват кандидатите, които притежават инженерно образование.
Подборът на кандидатите ще се извърши по документи и събеседване по следния график:
Приемане на документи до 22.07.2025 г.
Провеждане на събеседване до 05.08.2025 г.
Кандидатите ще бъдат уведомявани своевременно за резултатите от всеки етап.
Необходими документи: мотивационно писмо, актуална автобиография, копие на диплома за завършено образование, сертификат/диплома за владеене на английски език, други удостоверителни документи по преценка на кандидата.
За участие в подбора кандидатът следва да представи съгласие за обработване на лични данни, след като се запознае с информацията по чл. 13 от Регламент (ЕС) 2016/679 за защита на личните данни. Подробна информация е поместена в интернет страницата на банката, рубрика Кариери. Предоставянето на съгласие от кандидата е необходимо за целите на разглеждане на подадените документи.
Документи се приемат по един от следните начини: 1. На e-mail: HR@bnbank.org, като изискващите се документи следва да бъдат изпратени като прикачени файлове; 2. По пощата – на адрес: гр. София, пл. „Княз Александър І” № 1, дирекция „Управление на човешките ресурси”; 3. Лично в сградата на Българската народна банка.
Справки на тел.: 02 9145 1455.
Забележка: Не се приемат документи на кандидати, които са свързани посредством брак или родство със служители на БНБ (съпрузи, роднини по права линия, по съребрена линия до четвърта степен и по сватовство до втора степен включително).
Българската народна банка е администратор на лични данни по силата на Регламент (ЕС) 2016/679 от 27 април 2016 година относно защитата на физическите лица във връзка с обработването на лични данни и относно свободното движение на такива данни и за отмяна на Директива 95/46/EО (Общ регламент относно защитата на данните) и Закона за защита на личните данни. Цялостната дейност по подбор на кандидати за работа се организира от дирекция „Управление на човешките ресурси“.