Мениджър на клон- София

Основни задължения:
Ръководене, организиране и контрол на цялостната дейност в клона и подчинените му поделения. Консултиране на клиенти на Банката по съществуващи и нови продукти и услуги;
Проследяване и отговорност за изпълнение на поставения пред поделението бизнес план – финансов резултат, обеми продажби, пазарен дял, разходи и др. Одобряване на кредити на база одобрени компетенции;
Осъществяване на активен подход при установяването на контакт с клиенти на Банката с цел привличането им и запазването на дългосрочни взаимоотношения с тях;
Проследяване и управление на качеството на кредитния портфейл на клона и подчинените му поделения;
Контрол на дейността във връзка с предоговаряне и преструктуриране на кредити, както и работа по проблемни кредити;
Проследяване за повишаване качеството на обслужване на клиентите на Банката и предприемане на незабавни мерки при оплаквания от клиенти и др.

Изисквания за заемане на длъжността:
Образование – висше;
Образователно-квалификационна степен „Магистър“;
Професионален опит: минимум 3 (три) години трудов стаж във финансовата сфера, от които поне 1 (една) година в банковата система;
Доказан ръководен опит. Практически познания в областта на финансите и банковото дело. Много добро познаване на пазарните взаимоотношения между икономически субекти и действия;
Много добра компютърна грамотност - MS Office (Word, Excel, Outlook);
Познаване на западен език;
Отлични комуникативни способности и умения за работа в екип;

Ние предлагаме:
Работа в една от най-успешно развиващите се банкови групи в източна Европа – група ОТП.
Динамична и иновативна среда.
Възможност за развитие и усъвършенстване на личностните познания и опит въз основа на широкия спектър от дейности и дългогодишно изградените традиции на институцията и добрите практики на цялата група ОТП.
Възнаграждение съизмеримо с поеманите отговорности и конкурентната среда.

Необходими документи за кандидатстване:
Професионална автобиография /CV/ на български – с актуална снимка
Мотивационно писмо