Мениджър „Ефективност на представянето и управлението на проекти“ (по заместване)- София

Основни задължения:
Поддържане и актуализиране на регистри, бази данни и споделени ресурси в дирекцията.
Изготвяне на справки, проследяване на бюджети, процеси и проекти.
Съдействие при вземането на информирани бизнес решения чрез представяне на ясни и точни анализи
Набавяне, анализ и систематизация на данни за бюджетна рамка, численост, отработени дейности и отчети, свързани с ефективност и оптимизации
Изготвяне на анализи, справки и препоръки за оптимизация на дейността.
Участие в работни групи и комисии за подобряване на услугите към вътрешните клиенти.
Комуникира с всички звена в дирекцията с цел изготвяне на справки, проследяване на процеси, бюджети и проекти.
Работи по специфични проекти, с цел анализ на вътрешните дейности и процеси.
Следи за правилното поддържане на структурата на споделеният ресурс на дирекция Логистика.
Набавя, актуализира, обобщава и предоставя систематизирани данни за дейността на звената в дирекция
Логистика като:
- бюджетна рамка и разходи;

- модел на числеността и отработени дейности;

- периодични отчети и възложени отчети за конкретни цели свързани с ефективност и оптимизации.

Контролира и подпомага:
- изпълнението на всички проекти в обхвата на дейностите на дирекцията.

- набавянето и обобщението на качествените и ключови показатели за продуктивност и ефективност в дирекцията;

- управлението и отчетност на инвестиционни и оперативни бюджети;

- ефективното управление на съществуващите процеси и дейности.

Изисквания за заемане на длъжността:
Отлични умения за работа с Excel 365, включително използване на разширени формули и функции.
Способност за работа с големи обеми данни и оптимизация на файлове.
Aналитично мислене и способност за бързо разбиране на комплексни проблеми.
Отлични комуникационни умения и умение за работа в екип.
Внимание към детайла и организираност при работа с големи обеми данни.
Ефективно управление на времето и приоритизиране на задачи.
Гъвкавост и адаптивност към нови инструменти и бизнес изисквания.
Инициативност и желание за постоянно професионално развитие.

Ние предлагаме:
Позитивна и динамична среда, ориентирана към резултатите и клиентската удовлетвореност
Ваучери за храна в размер на 200 лв. на месец
20 + 5 дни платен годишен отпуск
Бонусна система
Допълнително здравно осигуряване
Изгодни условия за жилищно и ипотечно кредитиране
Мултиспорт карта на преференциални цени

Необходими документи за кандидатстване:
CV