Обява

Директор на дирекция АПИО
Описание
КОМИСИЯ ЗА ЗАЩИТА НА ЛИЧНИТЕ ДАННИ

ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТ



Конкурсът се провежда за длъжността „Директор на дирекция“ – 1, в дирекция „Административно-правно и информационно обслужване” в Комисията за защита на личните данни /КЗЛД/, която е определена за заемане от държавен служител, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, при следните условия:
Минимални и специфични изисквания, предвидени за заемане на длъжността:
Минимални изисквания, предвидени за заемане на длъжността:
Образование: Висше
Образователна степен: Магистър
Професионален опит: 6 години
Професионална област: Социални, стопански и правни науки
Професионално направление: Право
Минимален ранг за длъжността: V старши
Специфични изисквания за заемане на длъжността:
Отлично познаване на Закона за защита на личните данни и правилника за дейността на Комисията за защита на личните данни и на нейната администрация, Административнопроцесуаления кодекс, Закона за администрацията, Закона за нормативните актове, Закона за отговорността на държавата и общините за вреди, Закона за достъп до обществена информация, Закона за държавния служител, Кодекса на труда, Закона за електронното управление, Наредбата за административното обслужване, Закона за Националния архивен фонд, Закона за киберсигурност и други, свързани с функционалните задължения при осъществяване на дейността;
Придобита юридическа правоспособност.
Кратко описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:
Осъществява ръководството, планирането, организирането и контролирането на дейността на дирекция „Административно-правно и информационно обслужване“
Подпомага председателя в дейността по управлението на човешките ресурси;
Организира прогнозирането и планирането на обществените поръчки;
Контролира организирането и осигуряването на архива на комисията;
Организира и ръководи деловодното обслужване;
Организира осигуряването на информационното обслужване и осигуряването на мрежовата и информационна сигурност.
Основна месечна заплата за длъжността – от 620,20 евро, съобразно придобития професионален опит.
* При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията.

Начин на провеждане на конкурса:
Защита на концепция за стратегическо управление на тема: „Краткосрочни, дългосрочни и стратегически цели поставени пред Комисията за защита на личните данни, през призмата на дирекция „Административно-правно и информационно обслужване“;
* Срока за представяне на концепция ще бъде определен допълнително със списъка на допуснатите и недопуснати кандидати до конкурсната процедура.

Интервю.
Общи условия за провеждане на конкурсите:

Необходими документи за участие в конкурса:
Писмено заявление за участие в конкурса, съгласно приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /НПКПМДСл/;
Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;
Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен, която се изисква за длъжността;
* Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага.

Копие от документите, които удостоверяват продължителността на професионалния опит;
Копие от документ за придобита юридическа правоспособност;
Документи, удостоверяващи допълнителни умения и квалификации (при наличие на такива).
На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Място и срок на подаване на документите за участие:
Документите за участие в конкурса се подават лично или чрез пълномощник в Комисията за защита на личните данни на адрес: гр. София – 1592, бул. “Проф. Цветан Лазаров” № 2, стая № 102 – деловодство или по електронен път на адреса за електронна поща на КЗЛД, в 10-дневен срок за прием на документи, считано от дата на обявяване в Портала за работа в държавната администраци. Срокът изтича в 17:00 часа на последния ден.

Място за обявяване на списъци или други съобщения във връзка с конкурса:
Списъци или друга информация във връзка с конкурса ще се обявяват на информационното табло на партерния етаж в сградата на Комисията за защита на личните данни, на горепосочения адрес и на интернет страницата на КЗЛД.
Изисквания към кандидата
Образование: Магистър, Профил: Право

Езикови познания:

Трудов опит:
С професионален опит над 3 г.

Ние предлагаме

Вид заетост:
Пълен работен ден

Срок на заетост:
Постоянна

Договор:
Друг

Ниво в йерархията:
Висше управленско ниво

Трудово възнаграждение:
От 620 до 0 € на месец

Категория:
Държавна администрация
Държава:
България
Адрес:
гр. София, бул. Проф. Цветан Лазаров № 2
Дата:
1.Март.2026
Организация:
Комисия за защита на личните данни
Организация:
Фирма/Организация Директно търсеща служители
Детайли за организацията:
Повече информация за Комисия за защита на личните данни може да получите ТУК
Внимание: Некоректни потребители публикуват обяви на импулсни телефони започващи с 0481, 0871, 0881, 0890, 0891, 0900.


Оферти от категорията

Оферти от работодателя
На работа с
    Сайтът предлага лесен и бърз достъп до близо 290 401 автобиографии и 45 424 работодатели. Чрез по-добрите менюта за работа, както и с повечето функции, които предлага, Rabota.bg доближава Работодатели и Кандидати като улеснява връзката между тях.